Conseil indépendant · Dirigeants de PME et ETI

Diagnostiquer ce qui bloque. Exécuter ce qui fait progresser.

J'interviens directement auprès des dirigeants pour diagnostiquer ce qui bloque, arbitrer les priorités et conduire l'exécution jusqu'au résultat.

Ingénieur, 25 ans en direction marketing et commerciale
6 ans en comité exécutif
30+ pays : distribution, e-commerce, go-to-market
ETI et PME : dirigeants et fonds d'investissement

Situations rencontrées

Les quatre points de rupture des entreprises qui grandissent

Les moteurs qui ont porté la croissance finissent par saturer. L'entreprise compense en travaillant plus, jusqu'à ce que la performance s'érode.

01

La croissance devient plus difficile

Les efforts augmentent, les résultats suivent moins vite. Les moteurs qui ont porté l'entreprise arrivent en butée.

02

Les priorités ne sont plus lisibles

Les chantiers se multiplient, les ressources se dispersent. Tout devient prioritaire, donc rien ne l'est.

03

L'entreprise travaille plus qu'elle ne progresse

Les équipes sont mobilisées, la rentabilité ne suit pas. La valeur se perd dans des décisions prises loin du commercial.

04

Les décisions ne deviennent pas des résultats

Les analyses et les plans existent. Ce qui manque, c'est la cadence, l'arbitrage et les indicateurs qui rendent l'écart visible à temps.

Diagnostic stratégique · Intervention 01

Trois semaines pour savoir précisément où agir.

Une lecture de l'entreprise là où la performance se perd : moteurs de croissance, structure de marge, cadence d'exécution. À l'issue, une note de diagnostic et un plan à 90 jours, utilisables avec ou sans moi.

Réponse sous 48 heures · Premier échange sans engagement

Périmètre
Croissance, rentabilité, exécution
Durée
3 semaines, à partir de 5 jours d'intervention
Livrables
Note de diagnostic, priorités arbitrées, plan à 90 jours
Restitution
Comité de direction, 2 heures
Interlocuteur
Direction et COMEX

Méthode

Cinq étapes, une seule logique : décider puis exécuter

  1. 1

    Cadrage

    Deux entretiens de direction, lecture des chiffres, définition de l'objet réel de la mission.

  2. 2

    Diagnostic

    Marchés, canaux, données de vente et entretiens croisés. Identification des blocages structurants.

  3. 3

    Arbitrage

    Restitution en comité : trois à cinq décisions, séquencées, chiffrées, assumables.

  4. 4

    Exécution

    Mise en œuvre aux côtés des équipes, rythme hebdomadaire, indicateurs suivis.

  5. 5

    Transfert

    Passation des routines de pilotage. L'organisation continue sans dépendance au consultant.

Interventions

Trois formats, selon la profondeur de l'engagement

01Diagnostic stratégique

Clarifier la situation et décider des priorités.

Une analyse structurée de votre situation pour identifier les principaux freins à la performance et concentrer les efforts là où ils auront le plus d'impact.

Ce que vous obtenez

  • Un diagnostic objectif et factuel
  • 3 à 5 priorités clairement arbitrées
  • Les chantiers à différer ou arrêter
  • Un plan à 90 jours, séquencé et chiffré
À partir de 5 jourssur 3 semaines
Direction et COMEX
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02Stratégie et go-to-market

Relancer une croissance qui plafonne.

Revoir les choix structurants, définir la bonne stratégie et la transformer en plan d'action pour retrouver une croissance durable, en France comme à l'international.

Ce que vous obtenez

  • Le diagnostic des moteurs et freins de croissance
  • L'arbitrage des priorités et des choix structurants
  • Un plan d'action go-to-market activable
  • Le pilotage de l'exécution et ses indicateurs
À partir de 10 jourssur 6 à 8 semaines
Direction et COMEX
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03IA, data, CRM et automatisation

Transformer l'IA en gains opérationnels mesurables.

Identifier les processus où l'IA et l'automatisation créent vraiment de la valeur, prioriser les cas d'usage et accompagner leur mise en œuvre.

Ce que vous obtenez

  • La cartographie des opportunités IA et data
  • Des cas d'usage priorisés par impact et faisabilité
  • Une roadmap IA et automatisation
  • Les premiers pilotes déployés et adoptés
À partir de 10 jourssur 6 à 12 semaines
Direction et équipes projet
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Publications

Notes de terrain

Des analyses courtes issues de vingt-cinq ans de direction opérationnelle, écrites pour des dirigeants.

CroissanceLecture 8 min

Pourquoi vos moteurs de croissance ne suffisent plus

Quand les mêmes efforts produisent moins de résultats, le problème n'est pas toujours commercial. Les moteurs historiques de croissance ont peut-être atteint leurs limites.

InternationalLecture 7 min

Pourquoi l'internationalisation opportuniste finit par coûter cher

Multiplier les pays peut créer autant de complexité que de croissance. L'enjeu n'est plus d'être présent partout, mais de choisir où gagner.

MarketingLecture 6 min

Pourquoi votre marketing perd progressivement en efficacité

Budgets, campagnes et canaux se multiplient, mais les résultats progressent moins vite. Et si le problème n'était pas seulement dans le marketing ?

IA et dataLecture 9 min

Où l'IA peut-elle réellement créer de la valeur dans une PME ?

Les opportunités IA sont partout. Le véritable enjeu est d'identifier où elles peuvent réellement améliorer la performance de l'entreprise.

À propos

Si la situation vous est familière, un premier échange suffit à savoir s'il y a matière à travailler ensemble.

Portrait de David Joly